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据他回忆,去年8月开始,他开始遇到一系列他无法控制的运送延迟问题。 有一天,亚马逊的系统在天亮前给他派发了带密码的公寓大楼的配送工作。他告诉媒体,这种算法犯的错误很常见。当他抵达公寓时,发现公寓没有开门,之后按照一般惯例送到公寓办公室,然而凌晨这里同样没有开门。当他按照指示给用户打电话,由于天还没亮,用户也无法接通电话。
几乎在同一时间,他被亚马逊算法要求将包裹送到公寓大楼的亚马逊送货柜,但却发现储物柜故障打不开。之后在拨通了亚马逊Flex服务电话30分钟后,他收到通知,将包裹退回到亚马逊送货分拣中心。
事后,他发现自己的评分迅速下降。当他致电亚马逊司机服务中心后,解释了缘由——是储物柜的故障导致自己无法按时完成配送。但最终的结局,Normandin仍然被裁退了。
在被算法错误判定责任后,Normandin并不是没有上诉过。但和成千上万司机的遭遇相类似,他进入了一个奇怪被亚马逊机器人踢皮球的状态。
“能不能告诉我是什么标准没有达到?上一封解雇邮件并没有写明确。我有整个过程的记录。目前看,我的唯一‘问题’就是那天送货柜门的系统问题。我的评分过去三年来一直是超过预期。”Normandin在邮件中尝试为自己申诉。
经过大改10多天不断的申诉,Normandin收到了来自亚马逊不同的落款发出的多封疑似系统自动回复的邮件。除了各种客套话外,Normandin的问题还是没有解决。
最终的一封署名SYAM的邮件于10月28日发到Normandin的邮箱。这封邮件仍然没有对Normandin的解雇提出任何解释,也没有回答Normandin提出的任何问题,只是最终宣告了Normandin的“裁员”决定。
“作为一个退伍老兵,我的工作理念一直是付出110%的努力,也从没有过纰漏,但没想到却被算法这样辞退了。”他说。
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